Las consecuencias del cierre patronal en el transporte

Me dice Nexus "¡Qué tiempos aquellos en los que eras tú el sindicalista y, en primera fila de los piquetes, bramabas contra la criminalización de los trabajadores que osaban defender sus derechos! O es que lo soñe..."

Mi respuesta, amigo Nexus, es que sigo manteniendo la misma línea de coherencia de siempre, sigo defendiendo a los trabajadores; otra cosa son los empresarios, propietarios de los medios de producción, que en este conflicto han realizado un cierre patronal. A estos no los defiendo, ni siquiera me solidarizo con ellos sabiendo de sus actuaciones para con sus asalariados en este conflicto.

A continuación, y como testimonio ilustrativo, reproduzco una información periodística en la que se dan a conocer estos hechos que cito:


"CCOO denuncia más agresiones contra trabajadores que no secundan la movilización

Este sindicato considera "intolerable" el ataque sufrido por J.C.P.R., el camionero que sufre quemaduras graves tras el incendio intencionado de su vehículo."

Según numerosas denuncias recibidas en el sindicato, otros muchos trabajadores y afiliados están siendo amenazados con armas blancas o bates de béisbol en las zonas de carga y descarga, o están siendo retenidos en zonas que no disponen de acceso a alimentación o a los más elementales servicios higiénicos."

De forma unilateral se están solicitando a la autoridad laboral la extinción de contratos de trabajo de los asalariados que trabajan para transportistas autónomos, bajo la falsa pretensión de que concurren 'causas de fuerza mayor', cuando son los propios autónomos los que han suspendido la actividad."

Por otro lado, los empleados de las empresas de transporte que no apoyan los cierres patronales, están siendo amenazados de despido o sometidos a la presión de numerosos expedientes de regulación de empleo si no efectúan sus rutas habituales."

Rechazo al cierre patronal"

El comunicado dice que no se puede consentir ni amparar bajo una pretendida movilización social lo que no son más que reivindicaciones empresariales que entre otras cosas, buscan una mayor desregulación del sector y una merma de derechos laborales.

No se puede seguir ni un minuto más confundiendo el derecho a la huelga regulado y protegido constitucionalmente desde el respeto a la concurrencia con otros derechos constitucionales, con un cierre patronal ilegal.

Ni la Administración puede actuar como si nada de esto estuviera sucediendo, ya que como se está demostrando, aplica distintas varas de medir a los conflictos protegidos legal y constitucionalmente y a aquellos otros como el actual, que no están amparados por ninguna disposición legal, manteniendo una actitud más 'precavida'."


Como puedes comprobar, amigo Nexus, no se puede consentir ni amparar bajo una pretendida movilización social lo que no son más que reivindicaciones empresariales que entre otras cosas, buscan una mayor desregulación del sector y una merma de derechos laborales.

Por Javier Caso Iglesias. Plasencia (Cáceres)